，主动适应社会办医院迅猛发展的新形势，从“抓组织组建、抓规范运行、抓融合发展”三个方面入手，积极推进社会办医院党建工作全面提升、全面进步。
一、以确保党建覆盖面为切入点，加强社会办医院党建工作的领导
北辰区现有民营医院18家，有9家民营医院成立了党组织，共有1个党总支、11个党支部，党员80人。卫计委党委把提高党组织覆盖面作为切入点，推进社会办医院党建工作高质发展。一是成立社会办医院党建工作领导小组，加强了组织领导、明确责任分工；坚持把社会办医院的党建工作与系统内党建工作同研究、同部署、同检查、同落实，保证了社会办医院党建工作的有序推进。二是《制定2018年北辰区社会办医院党建工作要点》，全面落实基层党建责任制，构建年初明确任务、年中强化落实、年末严格考核的闭环系统；签订《社会办医院党建工作目标责任书》，倒逼责任落实。三是按照属地化管理原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，对暂不具备组建党组织的单位，选派8名党建工作指导员，协调指导党建工作；针对人员分散、规模小医院党组织覆盖难的问题，成立了社会办医院联合党支部，将其纳入党组织管理，实现党的工作全覆盖。
二、以强化党建工作基础为目标，提升社会办医院党建工作水平
以提升社会办医院党组织书记能力水平作为基本手段，举办了社会办医院党组织书记参加卫计系统党务知培训，教方法、提素质、压责任；不定期开展党务工作交流，研究探讨加强和改进党建工作的新思路新举措新方法。抓规范，规范党内组织生活。以推动“三会一课”等组织生活制度的规范落实为基本，提高“三会一课”的质量，确保组织生活活动经常、效果明显，定期维护“天津市党的基层组织建设信息系统”，对社会办医院党的组织生活实行有效管理，强化社会办医院党组织战斗堡垒作用。抓队伍，强化党员教育管理。以固化主题党日为抓手，强化对社会办医院党组织党员队伍的教育管理，积极探索“主题党日+”活动，深化“两学一做”常态化制度化教育成果，紧密结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，以坚定理想信念、增强宗旨意识为目标，统一党日主题、统一发放学习教材、统一定制学习笔记，确保教育时间、内容、效果的落实。
三、以构建党建新格局为目标，推进社会办医院党建业务深度融合
注重在发挥社会办医院积极履行社会责任，充分激发党员职工活力，全面释放党建能量上下功夫、出实招，统筹推进社会办医院党建业务双融合双促进。。健全社会办医院党建工作机制，将社会办医院懂业务、会党建、善管理、有品行的法人或股东纳入党员队伍，担任党组织书记或支部委员，鼓励支持党组织参与医院决策和管理，促进党建工作与业务工作的有机融合。二是注重建立社会办医院“双向培养”机制。实行“双向培养”制度，即把学科带头人、业务骨干、中层管理人员培养成党员，把党员培养成业务骨干，使党员的先进性在思想上、业务工作中得到充分体现，实现了党员和业务骨干之间的良性互动。三是注重加大对社会办医院的支持力度。卫计委党委适时调整政策重心，统筹各方面资源向社会办医院倾斜。加大资金保障，在党员之家阵地建设、党员学习资料购置、党员活动经费、发展党员数量等方面向社会办医院倾斜，为社会办医院的党组织健康有序发展，提供最大的政策支持和资金保障。
党的基层组织是党组织的“神经末梢”，北辰区社会办医院党建工作任重而道远，下一步，，进一步贯彻落实党的路线方针政策、重大决策部署，提升广大党员的凝聚力、创造力，用党建工作的开展推动北辰卫生事业再上新台阶、再创新佳绩！
