集团强化铸党建 创优争先促发展

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

听话  跟走



,认真贯彻落实的精神,提高集团员及预备员综合素质,坚定员“四个自信”和“四个意识”,增强员的先锋模范作用,4月2日,。原福州市委常委、福州军区政委王爱平,芗城区委组织部副部长姚丽津,芗城区金峰开发区管委会副主任许振生、吴海强,集团董事长吴有林,集团委书记、副总裁叶俊标,集团副总裁、福建预混料片区总裁饶晓勇等领导及福建区全体员、市场体系主要干部共150余人出席仪式。



  仪式上,;随后,许振生副主任与集团董事长吴有林共同为集团委揭牌,宣示着集团建工作迈进了继往开来的崭新道路。这是一份沉甸甸的荣誉,更是一份义不容辞的责任。未来,傲农集团委将继续“听话,跟走”,实现建、发展双促进,共同推动傲农发展。



  在随后的员学习教育活动期间,王爱平政委、姚丽津副部长等领导均表示,的基层组织是的全部工作和战斗力的基础,他们对傲农集团委发展寄予殷切期盼,希望集团委能够坚持 “兴产业、建支部、共发展”的方针,走出一条的建设与企业发展双赢的道路。



  漳州市委校陈贤滨教授就报告及精神为大家做了深入解读,阐述了及的基本情况、鼓舞傲农人要深入贯彻的精神,将会旨与实践结合,作为踏上2018新征程的行动纲领,做建活动中“行动的巨人”。



  集团董事长吴有林首先对上级委对集团委发展给予的指导和帮助表示感谢,同时也感谢时代为傲农带来了发展的机会。傲农正处于二次创业的浪潮当中,他希望傲农员能够永葆初心,牢记使命,时时做示范,处处当先锋,为旗增光彩,为企业创效益,做旗忠诚的守护者。



  集团委书记、副总裁叶俊标为参会领导作了傲农委成立以来的工作汇报。在过去的2017年,傲农集团始终坚持“围绕发展抓建,创优争先促发展”的方针,结合企业发展战略,以改革创新的精神不断强化企业建工作,提高建的科学化水平,为集团事业发展提供有力的组织保障。


  2018年是全面贯彻的精神的开局之年,也是集团全面开启二次创业,实现中国农牧行业领先者发展目标的关键一年。集团将在上级委领导下,根据企业发展的实际情况,,锲而不舍地推动“两学一做”活动,开好 “三会一课”制度,形成“进门是课堂,出门是练场”的学习氛围,打造强有力的基层组织,发挥组织的战斗堡垒作用,。



  活动最后,集团委还组织全体参会人员先后前往漳州市金峰众创园建文化长廊和云洞岩学习、拉练,并在云洞岩山顶重温入誓词,一句句响彻云间的誓词,无不唤起大家作为一名员的自豪感与使命感。他们表示,作为一名员,在今后的工作生活当中将全面加强的思想、组织、作风、文化建设,充分发挥共产员的先锋模范作用,为群建设和傲农发展再添动力。







傲农旗别样红


  自2012年9月19日成立支部以来,傲农集团在上级组织的帮助指导下,体制机制不断完善,员队伍不断壮大,组织核心作用不断强化,紧紧围绕“为旗增光辉、为企业提效益”的主旋律,走出一条的建设与企业发展共促双赢的路子。在上级领导机关的帮助和指导下,于2017年2月顺利获批成立福建傲农生物科技集团股份有限公司委,各项工作取得实质进展。



员活动室

员学习中心

员活动中心

  在集团高层的大力支持下,设立委办公室,作为工作开展的中心点。设立员活动室,可供会议、座谈、阅览、小型娱乐活动,可加强员之间的交流学习,也可加强员与群众员工的交流、互动。此外,设立员学习中心,购置读书、学习、娱乐等设备设施。



集团坚持建工作与企业发展互融互促、协调发展,取得良好的经济效益和社会效益,也荣获了多项荣誉。







 企携手  共筑发展


企融合,共谋发展。建立企联席会议制度,委与董事会实现决策联动互动、融合共通;委下设10个支部,各支部根据情况再分设小组,灵活安排工学时间,保证日常组织生活,形成 “嵌入式”三级建网格。


▲企联席会议

企共育造英才

“庆七一·两学一做”主题宣讲会


学习古田会议精神

感受红色革命力量

组织传统国学培训



 凝聚先锋   创优争先


集团员先锋队,争做先锋,承担责任,有效强化安全生产管理、提升发展效率。集团委对10个支部及其支委成员进行量化绩效考核,将各支部和支委成员的绩效考核纳入到子公司及其员员工的业绩考核内容。在选拔用人、评先评优中优先考虑员生产能手,并在集团内刊《傲农讯》开辟专栏对他们的事迹进行宣传。


亮明身份做表率

利用各种平台宣传建活动



开展技能大赛

开展创新评比大赛

内刊开辟专栏,对先进事迹进行宣传





 文化先行   服务引航


坚持文化先行的理念,找准“傲农精神文化”和“内学习教育”的结合点,用文化引领傲农事业发展和建事业开展。整合教育培训阵地,成立傲农学院,开展总裁班及星火计划、燎原计划等培训。常态开展“两学一做”系列专题教育活动,定期开设《做合格员》、,提高员的先进性和积极性,并积极践行公益反哺社会,校企合作,捐资助学,回馈社会。


傲农集团4.0版企业文化正式启用


开展专题教育活动


集团与厦大管理学院深度合作 “傲农学院”正式揭牌


▲启动高级营销管理研修班


▲助学金颁奖典礼


▲集团向地震灾区捐款


▲回馈社会送温暖


建汇聚起企业改革发展的强大动力。集团将坚定不移跟走,确保集团建各项重点任务落实落地,推动建与经营发展、企业文化建设的深化融合,为国民经济和社会发展做出重要贡献。





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