强化内部监督,贵州省今年以来处理纪检监察干部66人

“不仅要用制度打造‘紧箍咒’，更要用‘硬手腕’狠抓严管建设反腐铁军。”贵州省纪委监委有关负责同志表示，全省各级纪检监察机关坚持把从严管理、强化监督贯穿纪检监察队伍建设全过程，对反映纪检监察干部的问题线索坚持有信必核、有案必查、。

贵州省、市、县三级监察委员会组建后，监察范围明显扩大，纪委监委的权限更加丰富，如何加强自我监督成为需要着重解决的问题。“‘干的是打铁的活’，必须有‘铁打的队伍’。”贵州省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民表示。

贵州省各级纪检监察机关坚持以制度立规矩，用制度管权管事管人。陆续出台《纪检监察干部监督办法》《纪检监察干部说情干扰监督执纪问责工作记录和责任追究制度（试行）》《纪检监察干部“四要十不准”》等各项制度规定，建立外出请示报告、重大事项报告、“八小时外”行为规范等制度机制，把纪检监察干部监督触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，用制度框定红线、筑牢底线，把纪委监委自身权力关进制度的笼子里。

“，；坚决维护党的团结，决不在党内培植私人势力；坚决遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素；坚决服从组织决定，决不搞非组织活动；坚决管好亲属和身边工作人员，严防擅权干政，谋取私利。”在贵州，。

此外，，，、守纪律、敢担当为主题的“党性体检”基地。印发《关于纪检干部与监督执纪对象违规接触典型案例的通报》，督促全省纪检监察干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，从身边人身边事中汲取教训、坚守纪律底线、不越雷池一步。